Conseil
Chaque année, en Côte d’Ivoire, des centaines d’entreprises cessent leur activité. Ce sont, surtout de petites et moyennes entreprises qui ne réussissent pas à entreprendre correctement leur activité pour deux raisons: Premièrement, les petites et moyennes entreprises doivent affronter une concurrence plus forte alors que les grandes organisations travaillent dans un environnement plus réglementé et correct. Deuxièmement, et surtout pour ce motif, les petites et moyennes entreprises ne disposent pas de personnel spécialisé capables de gérer des situations complexes. Lire la suite...
Formation
Pour la planification des besoins en formation initiale et professionnels des cadres et dirigeants et du personnel de l’entreprise, il convient de tenir compte des changements entraînés par la nature des processus de l’entreprise, les étapes de développement des cadres et dirigeants et du personnel et la culture de l’entreprise. Lire la suite...
Traduction
Le rôle fondamental de la traduction dans le développement de la civilité humaine est connu depuis l'antiquité et son importance continue de rester haut même dans te monde des affaires d'aujourd’hui.
LA PAROLE EST ACTION
Les paroles expriment des idées, des pensées, des sentiments : ta langue est ta manière ta plus sûre, et dans te même temps, ta plus ambigüe pour transmettre des informations. Lire la suite...
Evenements professionnels
Le succès et la compétitivité des entreprises ivoiriennes sont déterminantes par des facteurs critiques tels que l’innovation, la capacité d’adaptation aux nouveaux défis du marché, la flexibilité, la qualité et l’efficacité. De quelle manière une entreprise réussit à exceller para rapport à ces facteurs critiques? A travers la qualité et l’engagement des ressources humaines, Lire la suite...
